元旦上班，可以用补休代替加班工资吗？
不可以。根据《上海市企业工资支付办法》（沪人社综发〔2016〕29号）规定，无论哪种工时制度，企业安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。 也就是说，在像元旦（1月1日）这样的法定节假日安排劳动者加班，须另支付三倍的工资报酬，而不能简单以安排调休了事。
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不可以。根据《上海市企业工资支付办法》（沪人社综发〔2016〕29号）规定，无论哪种工时制度，企业安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。
也就是说，在像元旦（1月1日）这样的法定节假日安排劳动者加班，须另支付三倍的工资报酬，而不能简单以安排调休了事。